卡昱造型给众多美发店老板的建议!

美发店创业的路途就像西游记里唐僧西游一般，路上会遇到艰难险阻，但是做得好的话，也能拥有一批忠心维护自己的手下。但是现实中，想要收获这样一群忠心的手下，可没那么简单，要求老板要“精通十八般武艺”。那么，老板该怎么做呢？下面卡昱造型小编来给大家具体的说一说。

一、言行一致

首先，言行一致这是必要的先决条件。

人无信而不立，美发店的老板想要让员工能听从自己的话，那么，首先就要让员工们信服自己。言行一致，让自己在员工心中树立起一个言而有信的形象。只有当店长和员工之间形成一种相互信赖、相互信任的时候，美发店才能发展得更好。

二、明确目标

为员工指定明确的具体目标。老板除了为员工制定明确的具体目标以外，还应该告诉他们这些目标的实现对员工自身的好处。

这种目标可以针对员工的具体情况来制定。从技术上而言，应该制定分期提升的目标和方向，如开办美发技术培训，分期考核。美发店老板除了可以选择安排员工到昂的造型学习，也可以选择昂的造型的专业老师下店培训哦！


三、规划前景

向员工描绘一定时期内的工作前景。如果店长或者美发总监告诉员工，只要按他的要求去做，十年后就可以做到总监、店长。员工会感到鼓舞吗?很难说!因为十年太漫长了，在这十年里，什么事情都可能发生。但是，员工会很乐意地希望店长、老板能够告诉他两三年内他会得到什么职位的回报。当然，前提是他必须做得不错。如果不能让员工看到短期的目标，那么，这个老板就不是个称职的老板。

当老板和员工之间有了信任，当老板能用自身的人格魅力让员工折服，那么老板还愁什么呢？

卡昱造型品牌在店面经营管理、开店选址、开店促销活动策划、店面拓客留客锁客等方面拥有丰富的经验。整店输出的模式，让没经验想创业的你也可以成功开店。
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